TEK-İŞ’ten Sendikal Baskı İddiası: “Yaklaşık 300 Üyemiz İşten Çıkarılma Tehdidiyle İstifaya Zorlandı”
TEK-İŞ Sendikası, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde sendikal hakların engellendiğini ve sendikalar arasında ayrımcılık yapıldığını ileri sürdü. Sendika, iki yöneticisinin işten çıkarıldığını, bazı yönetici ve temsilcilere sürgün niteliğinde görevlendirme ve ücret kesme cezaları uygulandığını, yaklaşık 300 üyenin ise işten çıkarılma tehdidiyle sendikadan istifa etmeye zorlandığını iddia etti.
TEK-İŞ Sendikası Genel Merkezi, Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü bünyesinde yaşandığını öne sürdüğü sendikal baskı ve ayrımcılık uygulamalarına ilişkin açıklama yaptı.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, çalışanların sendika seçme özgürlüğünün engellendiği ve Toleyis dışındaki sendikalara yönelik ayrımcı uygulamalar gerçekleştirildiği iddia edildi.
İki yönetici işten çıkarıldı iddiası
TEK-İŞ’in açıklamasına göre, sendikanın iki yöneticisi işten çıkarılırken, beş yönetici ve temsilciye sendikal faaliyetleri nedeniyle sürgün niteliğinde görevlendirmeler ve ücret kesme cezaları uygulandı.
Sendika ayrıca 11 yönetici ve üyenin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan geriye dönük ücretlerinin ödenmediğini ileri sürdü.
“Yaklaşık 300 üyemiz istifa ettirildi”
TEK-İŞ’in açıklamasında en dikkat çeken iddialardan biri ise sendika üyelerinin istifaya zorlandığı yönünde oldu.
Sendika, yaklaşık 300 üyesinin işten çıkarılma tehdidiyle sendikadan istifa etmeye zorlandığını savundu. TEK-İŞ, konuya ilişkin bazı belgelerin İstanbul Vali Yardımcılığına da sunulduğunu bildirdi.
Ömer Polat ve Adem Özsoy örneği
Sendika, açıklamasında yöneticileri hakkında gerçekleştirildiğini öne sürdüğü işlemleri de gündeme getirdi.
TEK-İŞ’in iddiasına göre Marmara Şube Başkanı Ömer Polat hakkında 7 Temmuz 2025 tarihinde cezai nitelikte olduğu belirtilen bir görevlendirme yapıldı. Polat’ın görevlendirmeyi kabul etmemesi üzerine yaklaşık 15 gün boyunca işyeri kapısında mesaisini tamamlamak zorunda bırakıldığı öne sürüldü.
Kurucu Genel Başkan Yardımcısı Adem Özsoy hakkında ise 7 Temmuz 2026 tarihinde Avcılar Cerrahpaşa Yurt Müdürlüğüne görevlendirme yapılmak istendiği belirtildi.
TEK-İŞ, Özsoy’un görevlendirmeyi kabul etmemesi sonrasında yaklaşık iki yıldır kullandırılmadığını belirttiği yıllık izinlerinin kullandırılmasının görevlendirmeyi kabul etme şartına bağlandığını iddia etti.
“Personel ihtiyacı” gerekçesine tepki
Sendika, Özsoy’un görevlendirilmesine gerekçe olarak personel ihtiyacının gösterildiğini, ancak daha sonra aynı birime iki farklı personelin görevlendirildiğini ileri sürdü.
TEK-İŞ ayrıca Esenyurt Mahiriz Erkek Öğrenci Yurdu’nun kapanmasının ardından bazı çalışanların Avcılar Cerrahpaşa Yurdu’na geçme taleplerinin personel ihtiyacı olmadığı gerekçesiyle reddedildiğini ve bu çalışanların Başakşehir’e gönderildiğini savundu.
İşten çıkarma sürecine ilişkin iddia
TEK-İŞ, Adem Özsoy’un her gün İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne gelerek personel kartını okuttuğunu, buna rağmen hakkında geriye dönük devamsızlık gerekçesiyle SGK çıkış işlemi gerçekleştirildiğini öne sürdü.
Sendika, işyerindeki kamera kayıtlarının sürecin aydınlatılması açısından önem taşıdığını belirterek, söz konusu kayıtların korunması çağrısında bulundu.
TCK’nın 118. maddesi kapsamında soruşturma talebi
TEK-İŞ, gündeme getirdiği iddiaların Türk Ceza Kanunu’nun sendikal hakların kullanılmasının engellenmesine ilişkin 118. maddesi kapsamında resen soruşturulmasını talep etti.
Sendika ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çağrıda bulunarak, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde yaşandığını ileri sürdüğü uygulamalarla ilgili denetim ve teftişlerin hızlandırılmasını istedi.
TEK-İŞ, açıklamasında sendikal özgürlüğün ve çalışanların sendika seçme hakkının güvence altına alınması gerektiğini vurguladı.
