Gürkan Şimşek: “Bir günle 20 yıl ceza veren bu sistem ne vicdana sığar ne hukuka”

Türkiye’de emeklilik sistemi, 7438 sayılı Kanun sonrası derin ve onarılması güç bir adaletsizlik üretmiştir. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) İl Temsilcisi Gürkan Şimşek, mevcut uygulamaya sert sözlerle yüklenerek, işe giriş tarihine göre kademeli emekliliğin artık ertelenemez bir sosyal zorunluluk olduğunu vurguladı.

Şimşek, emekliliğin bir lütuf ya da siyasi takdir alanı değil, ömür boyu ödenen primlerin ve verilen emeğin karşılığı olduğunu belirterek, bugün Türkiye’de milyonlarca çalışanın sadece birkaç gün veya birkaç ay farkla birbirinden tamamen koparılan emeklilik şartlarına mahkûm edildiğini ifade etti.

“AYNI İŞYERİ, AYNI PRİM, AYRI MUAMELE: BU ADALET DEĞİLDİR”

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanların, yaş şartı aranmaksızın 38–43 yaş aralığında ve 5000–5975 prim günüyle emekli edildiğini hatırlatan Şimşek, buna karşılık 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan milyonlarca çalışanın 17 ila 20 yıl daha fazla çalışmaya zorlandığını söyledi.

“Aynı işyerinde çalışan, aynı primleri hatta çoğu zaman daha fazlasını ödeyen insanlar arasında sadece takvim yaprağı farkı üzerinden uçurumlar yaratıldı. Bu, sosyal devlet anlayışının açık bir inkârıdır.”

ANAYASA’YA AYKIRI, SOSYAL DEVLETE AYIP

Şimşek’e göre mevcut sistem:

• Anayasa’nın eşitlik ilkesini açıkça ihlal ediyor,

• Çalışma hayatında adalet duygusunu yerle bir ediyor,

• Daha yaşlı ve daha fazla prim ödeyenleri cezalandırıyor,

• Daha genç ve daha az prim ödeyenleri ödüllendiriyor.

Bu tablonun ne hukukla ne de vicdanla açıklanamayacağını vurgulayan Şimşek, sorunun kaynağının EYT düzenlemesinin kademeli bir geçiş sistemi olmadan hayata geçirilmesi olduğunu ifade etti.

“KADEMELİ EMEKLİLİK DEVLETE YÜK DEĞİL, AKILDIR”

Kademeli emekliliğin kamuoyunda bilinçli şekilde yanlış anlatıldığını söyleyen Şimşek, şu net ifadeleri kullandı:

“Kademeli emeklilik kimseye fazladan hak vermez. Sistemi bozmaz. Devlete yük değildir. Aksine, bozulan dengeyi onarır.”

Şimşek’e göre kademeli emeklilik:

• Çalışma hayatında motivasyonu artırır,

• Kayıt dışılığı azaltır,

• Sosyal güvenlik sistemini adil ve sürdürülebilir hale getirir.

“EMEKLİLİK YAŞI DEĞİL, ADALET YAŞLANDI”

1999–2008 yılları arasındaki sigorta girişlerini kapsayacak şekilde, işe giriş tarihini esas alan kademeli emeklilik düzenlemesinin ivedilikle hayata geçirilmesi gerektiğini belirten Şimşek, bunun bir ayrıcalık talebi değil, anayasal bir hak arayışı olduğunu vurguladı.

“Bu talep yük değil, hakkaniyet çağrısıdır. Kamu vicdanının, sosyal devlet sorumluluğunun ve hukukun gereğidir.”

EMADDER adına konuşan Gürkan Şimşek, sözlerini şu ifadelerle tamamladı:

“Talebimiz nettir, meşrudur ve vicdanidir. Kademeli emeklilik bir tercih değil, sosyal bir zorunluluktur. Bu adaletsizlik giderilene kadar mücadelemiz sürecektir.”