Tehlikeli Mesleklerde Yeni Dönem

MYK Belgesi Zorunlu Hale Geldi, 2026 Sonu Kritik Tarih

Tehlikeli ve teknik iş kollarında çalışan binlerce kişiyi yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğ ile Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen 66 meslek dalında Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunlu hale getirildi.

Yeni düzenleme ile birlikte çalışanlar ve işverenler için 12 aylık geçiş süreci başladı. Uygulamanın tam anlamıyla yürürlüğe gireceği son tarih ise 31 Aralık 2026 olarak açıklandı.

Çok Sayıda Meslek Dalını Kapsıyor

Düzenleme özellikle tehlikeli ve teknik işlerde çalışanları kapsıyor. Elektrik tesisatçıları, doğalgaz sayaç sökme–takma personeli, ağır vasıta sürücüleri, liman forklift operatörleri, maden işçileri ile pres, cam kesim ve çimento üretim çalışanları başta olmak üzere toplam 66 meslek dalı uygulama kapsamına alındı.

Belgesi Olmayan Çalışamayacak

Yeni düzenlemeye göre Mesleki Yeterlilik Belgesi bulunmayan çalışanlar, 2026 yılı sonundan itibaren bu işlerde çalıştırılamayacak. İşverenlerin belgesiz personel çalıştırması halinde ise her çalışan için ayrı ayrı idari para cezası uygulanacak.

Ayrıca belgesi bulunmayan çalışanların iş sözleşmelerinin feshedilebilmesi de mümkün olacak.

Bazı Gruplar Muaf Tutuldu

Düzenleme kapsamında bazı çalışan grupları muaf tutuldu. Buna göre ustalık belgesi olanlar, meslek lisesi mezunları, ilgili ön lisans veya lisans mezunları ile 1 Ocak 2022’den önce Millî Eğitim Bakanlığı onaylı kurs bitirme belgesi alanlar MYK belgesi almadan çalışabilecek.

Amaç İş Güvenliğini Artırmak

Yetkililer düzenlemenin temel amacının iş kazalarını azaltmak, mesleki standartları yükseltmek ve nitelikli iş gücünü artırmak olduğunu belirtiyor.

Uzmanlara göre özellikle inşaat, enerji, sanayi ve lojistik sektörlerinde denetimlerin artmasıyla birlikte belgelendirme süreçlerinde yoğunluk yaşanması bekleniyor.

---

📊 ANALİZ YAZISI

Zorunlu Mesleki Yeterlilik Dönemi: İş Gücü Piyasasında Yeni Denge

Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu, Türkiye’de uzun süredir tartışılan “nitelikli iş gücü” sorununa yönelik en somut adımlardan biri olarak değerlendiriliyor. Yeni düzenleme sadece bir belge zorunluluğu değil, aynı zamanda iş gücü piyasasının yapısını değiştirecek bir dönüşüm niteliği taşıyor.

Kayıt Dışı ve Niteliksiz Çalışma Azalacak

Türkiye’de özellikle tehlikeli işlerde çalışan önemli bir kesim herhangi bir standart ölçümden geçmeden istihdam ediliyordu. Zorunlu belgelendirme ile birlikte hem kayıt dışı çalışma hem de mesleki yeterlilik eksikliği önemli ölçüde azalabilir.

Bu durum uzun vadede iş kazalarının düşmesine ve üretim kalitesinin artmasına katkı sağlayacaktır.

İşveren Maliyetleri Artabilir

Kısa vadede ise işverenler açısından maliyet baskısı oluşması muhtemel. Belgelendirme süreçleri, eğitim giderleri ve olası personel değişimleri özellikle küçük işletmeleri zorlayabilir.

Ancak orta ve uzun vadede nitelikli iş gücünün verimlilik artışı sağlayarak bu maliyetleri dengelemesi bekleniyor.

İş Gücü Piyasasında Eleme Etkisi

Düzenleme, sektörde bir “eleme etkisi” yaratabilir. Belge alamayan veya almak istemeyen çalışanların farklı sektörlere yönelmesi mümkün. Bu durum bazı alanlarda kısa süreli iş gücü açığı oluşturabilir.

Eğitim ve Belgelendirme Sektörü Büyüyecek

Yeni zorunlulukla birlikte eğitim kurumları ve sınav merkezlerine talebin ciddi şekilde artması bekleniyor. Bu da mesleki eğitim sektöründe yeni bir ekonomik hareketlilik yaratacaktır.

Stratejik Sonuç

Uzun vadede bu düzenleme Türkiye’de iş güvenliği kültürünün kurumsallaşması açısından kritik bir adım olarak görülüyor. Eğer denetimler etkin şekilde uygulanırsa, meslek standartlarının yükselmesi ve uluslararası rekabet gücünün artması mümkün olabilir.