YETKİYİ ALMAK YETMEZ ,YETKİYİ ETKİLİ KULLANMAK ÇOK DAHA ÖNEMLİ..!!

*** Yine Mil Diyanet Sen Genel Başkanı Celaleddin Gül’ün açıklamaları şehir şehir gezerek derdini anlatma çabası da gördüğümüz kadarıyla gelen sorulardan da takdir görmüş durumda. Ne söylersiniz bu konu ile ilgili acaba Kadir Başkanım?.

YENİ HEDEF ÖNCE 2.OLMAK,SONRASINDA 1.OLMAK..!!

— Genel Merkez ve aynı zamanda genel başkanımızın bu şekilde koşturması durumun sahaya yansımasıdır. Üyelerimizin çokluğu gündemin anında belirlenmesi hususunda gerçekten sayın genel başkanımız Celalettin Gül’ün adım atmadığı Kasaba, köy kalmadı. Herkesin derdi ile dertlenmeye çalışıyor.Genel merkez çalışıyorsa, il çalışır, il çalıştığı zaman da ilçe çalışır. Elhamdülillah biz kurulduğumuz zaman 23. sendikaydık şimdi geldiğimiz nokta üçüncü büyük sendikayız.

GENEL BAŞKANIMIZ TÜM TÜRKİYE’Yİ KARIŞ KARIŞ GEZİYOR.

Bu süreç 2019’dan bu yana bu şekilde gelişti.Şimdiki hedefimiz ilk etapta 2. sıraya sonrasında da yetkiyi alıp 1. sıraya yerleşmek şeklinde olacak. Tabii bu anlamda yetkiyi almak da yetmez yetkiyi yetkili bir şekilde kullanmak da dediğim gibi en başta da çok çok önemli ve biz de yetkiyi aldığımızda etkisini sahada çok hızlı bir şekilde hissettireceğimize eminim.

*** Kadir Başkanım tabii Diyanet camiasına konuk olduğumuzu biliyoruz.Bugün de Ramazan ayının 1. günü bu anlamda neler söylersiniz Ramazan ayı ile ilgili halkımıza tüm müslümanlara?

HERKESE GÜZEL BİR RAMAZAN AYI SONRASINDA DA BAYRAM DİLİYORUM..!!

— Öncelikle herkese güzel bir ramazan ayı sonrasında güzel bir ramazan bayramı diliyorum. 11 ayın sultanı olan Ramazan ayı gerçekten çok müstesna bir ay. Benim Ramazan ayı ile ilgili söylemek istediğim hususlardan bir tanesi her ne kadar son zamanda televizyonlarda haberlerde gösterilmese de hala daha Gazze’de Filistin’de sıkıntı devam ediyor. Yine dünyanın birçok noktasında da sıkıntılar var.Bizim insanlarımızdan istediğimiz boykota devam edilmesi.

Ramazan ayında da devam edilmesi. Müslüman olarak şahsi olarak yapabileceğimiz en önemli ibadetlerden bir tanesi bu boykottur,bu da bir çeşit cihattır, boykot etmeye devam edelim. Bu zamana kadar İsrail ve diğer ülkelerin yapmış oldukları bizim dini değerlerimizi baz alaraktan üretmiş oldukları yiyecek içecekler onun yanı sıra tabii Kudüs hurması da var biliyorsunuz son zamanlarda gündem oldu. En basitinden Kudüs hurması. Bu tamamen Filistin’inmiş gibi bizlere lanse ediyorlar ama bizzat İsrail’in kendisini yapmış olduğu hurmadır.

BOYKOTA DEVAM-ÖZELLİKLE RAMAZAN AYINDA KUDÜS HURMASINA DİKKAT..!!

Lezzeti, görünüşü gayet güzeldir ama mutlaka ama mutlaka Ramazan ayı içerisinde Kudüs hurmasını evlerimize sokmamamız lazım. Gelen misafire biz en güzelini ikram edelim derken aslında Müslümanlara en büyük zulmü yapmış oluyoruz. O yüzden Ramazan ayı olduğu için söylüyorum zaten diğer markaları vesaire herkes biliyor ben bu arada işte bu Kudüs vurmasını da burada söylemek istedim. Boykota devam 5 lira ,10 Lira’dan ne olacak demeyelim.Boykota başından sonuna devam edelim. 1 TL’lik de bir şey olsa milyonlarca insandan bayağı büyük rakamlar olur.Bunlara ülkemizde yer vermeyelim evimize sokmayalım.Ayrıca birlik, beraberlik, kardeşlik içerisinde güzel bir ramazan ayı diliyorum ben herkese.

RAMAZAN’IN MANEVİ ATMOSFERİNE KENDİNİ KAPTIRIP YAŞAMALARINI DİLİYORUM..!!

Recep’e Şaban’a Ramazan’a eriştik inşallah Ramazan ayımızı güzel bir şekilde geçirip bayrama eriştirmeyi cümlemize nasip etsin.Ancak tabii ki en başta da söylediğim gibi birlik beraberlik içerisinde Türkiye üzerine oynanan oyunların da tez zamanda artık sona ermesini ben buradan diliyorum.İftarlarıyla ,sahurlarıyla tüm Müslüman kardeşlerime ben buradan güzel bir ramazan ayı ve sonrasında da bayram diliyorum. Rabbim gerçekten o manevi atmosfere kendini kaptırıp yaşayabilmeyi sanki son Ramazan ayıymış gibi vaktini geçirebilmeyi Rabbim tüm Müslüman kardeşlerime nasip etsin. Çünkü Zaman çok hızlı ilerliyor. Ramazan ayımızı gündüz oruçla geceleri de ibadetle geçirmeyi herkese Allah nasip etsin demek istiyorum.

***Başkanım tabii 2019’dan 2026’ya 23. lükten 3. sendika’ya çıkmış durumda.Mil Diyanet Sen’in bundan sonraki hedeflerinde neler var?

MİL DİYANET SEN GÜNDEMİ TAKİP EDEN DEĞİL, GÜNDEMİ BELİRLEYEN SENDİKADIR..!!

— Mill Diyanet Sen’in en öncelikli olan farkı gündemi takip eden değil gündemi belirleyen bir sendika olmasıdır.Bunun yanı sıra söz verip yapmayan değil, gerçekten sözünün eri olan bir sendika. Bir duruş, bir haksızlık, adaletsizlik varsa bunu çekinmeden söylemesinin de vermiş olduğu bir kanıtıdır. Aslında sendikamızın 7 yılda 23. sıradan 3. sıraya çıkmış olması. sonuçta köklü eski sendikalar var yeni yeni kurulan sendikalar da var şu anda toplamda 27-28 tane sendika var Diyanette.

FARKI FARKLI KILAN BİR SENDİKAYIZ..!!

Yani biz farkı farklı kıran bir sendikayız.Bir sıkıntı olması halinde her din görevlimizin yanında olan bir sendikayı genel başkanıyla, il başkanıyla birlikte tamamen şeffaflık doğrultusunda biz faaliyetlerimizi yapıyoruz hiçbir şekilde kimseden çekinecek bir durumumuz yok.Artık bu güç zehirlenmesine dur denilmesi lazım.Ellerindeki yetkiyi etki haline getiremedikleri için biz elhamdülillah elimizde olan etki ile yetkili durumdayız. O yüzden dediğim gibi biz farkı farklı kılan bir sendikayız.Bundan sonra hedefimiz önce ikinci olabilmek ve sonrasındada tamamen yetkiyi elimize almak olacak.

*** Gelen sorulara baktığımızda önceki yıllarda daha başka sorular üzerine genellikle yoğunlaşma olurken son zamanlarda maddi anlamdaki sorunlarla da ilgili soruların arttığını görüyoruz başkanım. Burada tabii yetkili Sendikanın da bu anlamda yetkisini kullanamadığına birçok arkadaşımız dem vurmuş.

ASGARİ ÜCRETE,MEMURA DAHA ZAM GELMEDEN ,İHTİTAÇ MADDELERİNE ,GIDAYA,KİRAYA ZAM GELİYOR..!!

— Mil Diyanet Sen olmuş olsaydı biz gereken tepkiyi gereken yerde koyardık. Ama şu da var maaşta verilen zamdan ziyade en başa geliyoruz ahlakta çok önemli.Bizim o üreticiden tüketiciye gelesiye kadar pazarlamacıya kadar yapmış olduğu bazı yanlışlıklar da burada göze çarpıyor. Daha asgari ücrete ,Memur maaşına zam gelmeden piyasada birçok ürüne mamule zam geldiğini görebiliyoruz. Bununla alakalı memur maaşına verilen zamdan ziyade yapılması gereken zam %27 ise bakıyorsun kiraya %35 zam diğer taraftan bakıyorsun %40 zamlar, %70 zamlargelebiliyor.

BU EN ÖNEMLİSİDE AHLAKİ BİR SORUN

Bu anlamda bu zam oranlarının tamamen ayarsız ve dengesiz olması göze çarpıyor. Burada tabii tamamen bizim kendi insanımızın yaptığı manevi yoksunluktan da kaynaklanabiliyor.Burada kesinlikle maaş zammı keşke daha fazla verilse ama şu da var ne kadar veriliyor bir taraftan bu zamlarla alınmış oluyor.Hatta daha fazlası alınıyor.Daha memura asgari ücrete zam gelmeden alınıyor. O yüzden ben maaş zammından da ziyade kesinlikle orada çok büyük adaletsizlik ve tutarsızlık var. Yetkili sendikaların ellerindeki yetkiyi kullanamamaları var.Ancak burada bizim kendi insanımızın da bizzat kendi kardeşine yapmış olduğu adaletsizlik ve saygısızlık var. Bu da dediğiniz gibi tamamen ahlakın yerle bir olması ve manevi değerlerin tam yerine oturmamasından kaynaklanmış olabiliyor,anlayacağınız üzere sıkıntı maalesef kendi içimizden de kaynaklanmış oluyor.

*** Yine Adana’dan değerli bir hocamız Ahmet Öztürk Hocamız yazmış yine onun gibi aynı soruya benzer 7-8 soru daha gelmiş. Milli Eğitim Bakanlığı’nda Başöğretmen, uzman öğretmen, öğretmen gibi kıdemlerinin olduğundan ama Diyanet camiasında bu böyle bir şeyin çok az olduğunu ve aralarda da yoğun sınavların olduğundan bahsetmiş.Ayrıca Milli Eğitim Bakanlığında bu geçişlerin otomatik olduğunuda belirtmişler.Ne söylersiniz burada da yanlış giden bir şeyler var galiba başkanım?

MEB İLE DİYANET ARASINDA DAĞLAR KADAR FARK VAR..!!

— Bununla alakalı şunları söylemek isterim. Biz sürekli bunu gündeme getiriyoruz özellikle her 24 Kasım Öğretmenler Gününde özellikle Gündeme taşıma gayreti oluşturmak istiyoruz. Biz Kur’an Kursu öğreticilerimizin öğretmen statüsünde değerlendirilmesi arzusundayız.Kur’an kursu öğreticilerimiz öğretmenler gibi hizmet yapıyor ancak hak ve ücretlere geldiğimiz zaman hiçbir şekilde karşılığını alamıyorlar. En basitinden tahakkuk Ücretleri konusunda, günlük ücret bile günlük öğretmenlerin almış olduğu saatlik ücretle bizim Kur’an kursu öğreticilerimizin almış olduğu saatlik ücret arasında fark var.Uzman öğretici ile uzman öğretmen arasında fark var, Maaşlar arasında fark var. Kur’an kursu öğreticimiz uzman öğretici olmak için ayrıca bir sınava giriyor. Sonrasında yine baş öğreticilik için de yine ayrı bir sınava giriyorsun. Ancak bu Meb’te böyle değil.Ne yaptılar 10 yıl görev hizmeti olan herkes ayrım gözetmeksizin uzman öğretmenliği geçebiliyor ve bu da tabii 10.000 liralık bir maaş farkı demek.

MBSTS ARTIK ÇOK FARKLI BİR HAL ALDI

Bizim öğreticimiz uzman öğreticiliğe geçtiği zaman 2000-2500 liralık bir farkı var, aradaki farka bakar mısınız. Bunların kesinlikle düzeltilmesi lazım.Bir öğretmenin başka bir ile yada ilçeye ataması yapılırken kesinlikle sınava girmiyor, sadece görev süresine,hizmetine bakıyor, boşluk varsa atanabiliyor. Biz de öyle değil. Bizde her iki yılda bir MBSTS Sınavına giriyorsun buna girdikten sonra atanacak olduğun yerdeki ile başvuru yapıyorsun ve orada da bir eleme geçip mülakata giriyorsun.Yani düşünün sürekli bir eleme sürekli bir sınav stresi. Yani tamamen bizi her süreçte sınava sokma durumu. Yine bir din görevlimiz umreye, hacca ,yurt dışına gideceği zaman yine aynı şekilde bu MBSTS sınavına girecek, sınava girdikten sonra yine ayrıca mülakata girecek, o kadar kişi içerisinden çıkabilirse anca öyle gidebiliyor. Yani bu ayrım Milli Eğitim Bakanlığı ile Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde çalışanlar arasında gerçekten büyük adaletsizlikler var.Bu durum tabii bizleri çok kötü anlamda etkiliyor. Yine tabii en basitinden 3600 ek gösterge meselesi de var. Hocalarımızın hepsi 20 yıl ,30 yıl boyunca imamlık yazmış ya da müezzinlik yapmış yani din hizmetleri sınavından genel idari hizmetler sınıfına geçmiş.

3600 EK GÖSTERGE HAKKI TÜM MEMURLARA VERİLMELİ.

Ancak biz buradaki bütün Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde görev yapan personelin iş ve işlemlerini görüyoruz lakin genel idari hizmetler sınıfında olduğumuz için 3.600 ek göstergeden yararlanamıyoruz ama diğer taraftan bir Cami imamı bu haktan yararlanabilirken biz bundan istifade edemiyoruz .Burada ciddi anlamda kurum içerisindeki ayrıştırmadır .Sen bu hakkı kurum olarak vereceksin işte din hizmetleri sağlık hizmetleri anlamında değil veriyorsan tüm Memurlara bu hakkı vermen gerekiyor. Bu tabii ciddi anlamda sıkıntı veriyor. Bir hizmet yapılıyorsa bunun genel idari hizmetler sınıfındaki olan personele de verilmesi gerekir.Zahmeti çeken hocalarımız gerçekten emeğinin karşılığını almış olsun. Ciddi anlamda fark ediyor tazminatta 50-100 Bin lira fark ediyor ,yine maaşta da 10.Bin lira kadar fark ediyor.

BAŞLARINI İKİ ELİNİN ARASINA ALIP DÜŞÜNME VAKTİ GELDİ GEÇİYOR..

Böyle bir durum varken ne oluyor. düşünün imam, müezzinlik yapmış sonrasında müftülüğe gelmiş şeflik yapıyor şeflikten müezzinliğe geçiyor sırf bu 3600 ek göstergeden yararlanabilmek için kurumun personelinin düştüğü duruma bakın.Bununla İlgili zaten yetkili sendikadan da herhangi bir girişim yok. Sadece önceki yapılan kazanımları tamamı 3 yıllık 5 yıllık hepsini topluyorlar biz bunu kazandık diyorlar. Hani nerede o kazanımlar nerede? Ne Maaşta, ne hizmette görüyorsunuz işte kazanım falan yok,hiçbir şekilde hizmet yok. O yüzden arkadaşlarımızın başlarını iki eli arasına alıp düşünmesi muhasebe etmesi ve ona göre de yapılan hizmet ve sahada karşılaşılan değeride göz önünde bulundurup,sahada yaşadıklarını gözlerinin önlerinden geçirip artık Mil Diyanet Sen’li olmanın vaktinin geldiğini anlamalarını bekliyoruz.Herkesi Mil Diyanet Sen ailemize davet ediyoruz. Bu anlamda sendika değişikliği de çok basitleşti.İstifa formuna bir imza karşı taraftan tamamen istifa ettikten sonra bizim sendikamıza geçebiliyorlar çok basit gerçektende.

HEDİYELERİMİZ SES GETİRDİ,ÇOK BEĞENİLDİ..!!

Yine yapmış olduğumuz hediyeler de gerçekten yurt genelinde ses getiriyor.Biz yaptığımız hediyeler de kesinlikle amblem kullanmıyoruz.Bunları üyelerimiz kullansın istiyoruz. Sonuçta bunların üzerine amblem koymanın bir anlamı yok.Geçen sene el çantası, sırt çantası,laptop çantası olarak 3 farklı özellikli bir çanta yaptık.Sadece iç tarafında bir logo kullanıldı.Arkadaşlar çok ciddi olarak beğendiler. Bu hediyemizin diğer sendikalarda da hatta gıpta edildiğini ,ses getirdiğini söylemek istiyorum. Bizim böyle güzel hediyeler yapmamız onların da kendi içlerinde düşünceye sevk ettiği kanaatindeyim.3 gün sonra 5 gün sonra bozulacak Ufak tefek hediyelerden ziyade biz işte böyle 3 farklı özellikte olan bir çanta yaptık ve dağıttık ve gerçekten çok beğenildi.Aslında verilen hediye karşı tarafa gösterilen bir değerdir.

VAKİT MİL DİYANET SEN’E GEÇME VAKTİ

Ayrıca Bursa’daki bütün kadın üyelerimize el yapımı ve örgülü bir şekilde yine amblemsiz bir çanta yaptırdık.Elhamdülillah kadın üyelerimiz de çok beğendi. Allah razı olsun demeleri zaten yeter elbette bizim için.Arka plana atılacak, kenara konulacak bir malzeme değil gerçekten çok kaliteli oldu kullanışlı oldu,çok beğenildi.Erkek üyelerimize de yine güzel bir firma ile anlaştık bir gömlek yaptırdık bu dediğim gibi karşı tarafa verdiğimiz bir değerdir.Yine aynı şekilde sendika logosu vesaire yok giydiği zaman sadece bizi hatırlasın dua etsin diye yaptık bunları amacımız gayemiz bu.Bu anlamda sendikal faaliyetlerde olduğu gibi bu hediyelerde de öncü olmaya devam ettiğimizi söylemek istiyorum.Son olarak başta yurt genelindeki tüm üyelerimiz olmak üzere Bursa’da yaşayan 4 milyona yaklaşan insanlarımıza , Yurt genelinde yaşayan 86 milyon İnsanımıza Bursa’dan sevgilerimi selamlarımı gönderiyorum esenlikler diliyorum diyerek sözlerini tamamladı.

TÜM TÜRKİYE’YE ÖRNEK BAŞKAN KADİR YAĞIZ..!!

Göreve gelmiş olduğu günden bugüne kısa zamanda Üye sayısını 52’den geçen sene 400’e çıkararak Bursa’da şube açmayı başarmış olan şu anda da 440 üyeye ulaşarak yurt genelinde örnek bir performansla adından söz ettiren,sahada arı gibi çalışan,ilçeler arasında mekik dokuyan Mil Diyanet Sen Bursa İl Başkanı Kadir Yağız’a bizler de bundan sonraki çalışmalarında başarılar dilediğimiz gibi her zaman yanında olduğumuzu da ayrıca belirtmek istiyoruz.