MECLİSE SERT KANUN TEKLİFİ: TAŞERON DÜZENİ EMEĞİN İDAM FERMANIDIR

Kamuda yıllardır sürdürülen taşeron çalışma düzenine karşı Meclis’e sunulan kanun teklifi, mevcut sistemin bir emek sömürüsü mekanizmasına dönüştüğünü açık ifadelerle ortaya koydu. Teklifte, taşeronda çalışan herkesin istisnasız biçimde kamu kadrosuna alınması talep edilirken, mevcut uygulamalar “adaletsizliğin kurumsallaşmış hali” olarak nitelendirildi.

696 sayılı KHK ile sınırlı sayıda taşeron işçiye kadro verilmesinin, emekçiler arasında bilinçli bir ayrımcılık yarattığı vurgulandı. Yüz binlerce çalışanın bilerek ve isteyerek dışarıda bırakıldığı belirtilen açıklamada, “Bu bir eksiklik değil, tercihtir. Bu tercihin adı da sosyal adaletsizliktir” denildi.

Taşeron sisteminin;
düşük ücret,
tayin hakkının gaspı,
terfi imkanının yok edilmesi,
gelecek güvencesinin ortadan kaldırılması
anlamına geldiği ifade edilerek, kamu kurumlarında taşeron çalıştırmanın çalışma barışını dinamitlediği, huzursuzluğu kalıcı hale getirdiği kaydedildi.

Teklifte, belediye şirket işçileri başta olmak üzere;
çağrı merkezi çalışanları,
hastane bilgi ve destek personeli,
PTT, Karayolları, Demiryolları,
şehir hastaneleri,
TELEKOM,
KİT’ler,
aile sağlığı merkezleri
ve daha birçok alanda çalışan emekçinin yıllardır görmezden gelindiği açıkça dile getirildi.

Özellikle 4 Aralık mağdurları, teklifin en çarpıcı başlıklarından biri oldu. Bir günle kadro dışında bırakılan binlerce emekçinin yıllardır süren mağduriyetinin, devlet ciddiyetiyle bağdaşmadığı belirtilerek, “Bu bir hukuk faciasıdır” ifadesi kullanıldı.

Ülkede hem emekli olmanın zorlaştırıldığı hem de emekli yaşamının imkânsız hale getirildiğine dikkat çekilen açıklamada, haklar budandıkça yoksulluğun ve umutsuzluğun büyüdüğü vurgulandı. Asgari ücretliler, taşeronlar, staj ve çırak mağdurları ile kademeli emekliliğe takılanların sistematik biçimde yok sayıldığı ifade edildi.

Kanun teklifinde, taşeron düzeninin yalnızca emekçiyi değil, toplumun tamamını çökerten bir yapı haline geldiği belirtilerek; huzursuzluk, güvencesizlik ve sosyal çürümenin bu politikaların doğrudan sonucu olduğu kaydedildi.

ÇÖZÜM NET, TAVİZ YOK:
Kamuda taşeron olmaz.
İstisna olmaz.
Oyalama olmaz.

Tüm taşeron işçiler, çalıştıkları kurumların kadrosuna derhal alınmalıdır.