Selçuk Özdağ’dan Kamudaki “Atıl Kadrolar” Uyarısı

Tüm Bakanlıklara Soru Önergesi Verildi

Kamuoyunda uzun süredir tartışılan ve “merkeze çekilmek” ya da “kızağa çekilmek” olarak adlandırılan uygulamalar, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine taşındı. Yeni Yol Grubu Grup Başkanvekili ve Muğla Milletvekili Doç. Dr. Selçuk Özdağ, Cumhurbaşkanı Yardımcısı ile tüm bakanlıklara yöneltilmek üzere konuyla ilgili ayrı ayrı soru önergeleri verdi.

Özdağ’ın girişimi, kamuda liyakat, verimlilik ve insan kaynağının etkin kullanımı konularında artan eleştirilerin gölgesinde dikkat çekici bir adım olarak değerlendirildi.

“Görevsiz Bekletilen Yönetici Sayısı Artıyor” İddiası

Hazırlanan soru önergelerinde, son yıllarda fiilî bir görev verilmeden merkez teşkilatlarında bekletilen;

• İl, bölge ve şube müdürleri,

• Daire başkanları,

• Genel müdür yardımcıları,

• Genel müdürler,

• Bakan ve başkan müşavirleri ile danışmanların

sayısında dikkat çekici bir artış yaşandığına dair ciddi iddialar bulunduğu vurgulandı.

Bu durumun, sadece bireysel mağduriyetler doğurmadığı; aynı zamanda kamu yönetiminin işleyişine, kaynak kullanımına ve kurumsal verimliliğe doğrudan zarar verdiği ifade edildi.

Kamu Kaynakları ve İnsan Gücü İsrafı Eleştirisi

Soru önergelerinde, “merkeze çekilme” uygulamasının;

• Kamuda atıl iş gücü oluşmasına,

• Kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmamasına,

• Nitelikli insan kaynağının pasifize edilmesine

neden olduğu değerlendirmesine yer verildi.

Ayrıca, görev verilmeksizin uzun süre bekletilen kamu görevlilerinin;

• Mesleki yeterliliklerinin zamanla köreldiği,

• Motivasyonlarının ve çalışma isteğinin azaldığı,

• Kurumsal aidiyet duygularının zayıfladığı

yönündeki tespitler dikkat çekti.

“Bu Uygulama Liyakat İlkesini Zedeliyor”

Yeni Yol Grubu Grup Başkanvekili Selçuk Özdağ, söz konusu uygulamanın liyakat esasına dayalı kamu yönetimi anlayışıyla bağdaşmadığını savunarak, kamuda görevden uzaklaştırmanın fiilî değil, hukuki ve objektif kriterlere dayanması gerektiğini vurguladı.

Özdağ’a göre, görevlendirme yapılmadan merkezde bekletme yöntemi, açık bir disiplin süreci işletilmeden fiilî cezalandırma anlamına geliyor ve bu durum hem hukuki hem de idari açıdan sorunlu bir tablo oluşturuyor.

Sosyal Medyadan Kamuoyuna Açık Değerlendirme

Selçuk Özdağ, verdiği soru önergelerine ilişkin değerlendirmesini sosyal medya platformu X üzerinden de kamuoyuyla paylaştı. Paylaşımında, “merkeze çekilme” ya da “kızağa çekilme” olarak bilinen uygulamaların;

• Kamuda verimliliği düşürdüğünü,

• Liyakat ilkesini aşındırdığını,

• İnsan kaynağının etkin kullanımını engellediğini

belirterek, bu konuda kapsamlı ve şeffaf bir açıklama yapılması gerektiğinin altını çizdi.

Bakanlıklara Yöneltilen Kritik Sorular

Verilen soru önergeleriyle;

• Kaç kamu görevlisinin fiilî görevi olmaksızın merkez teşkilatlarında bekletildiği,

• Bu uygulamanın hangi hukuki ve idari gerekçelerle hayata geçirildiği,

• Görevsiz bekletilen personelin ortalama bekleme süreleri,

• Bu durumun kamu yönetimi ve bütçe üzerindeki maliyeti,

• Uygulamanın kalıcı mı yoksa geçici mi olduğu

gibi başlıkların netlik kazanması amaçlanıyor.

“Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Zorunludur”

Özdağ, kamu yönetiminde şeffaflık ve hesap verebilirliğin temel ilke olması gerektiğini belirterek, atıl kadrolar üzerinden oluşan belirsizliğin hem kamuoyunun devlete olan güvenini zedelediğini hem de kurumsal yapıyı yıprattığını ifade etti.

Meclis Gündeminde Yakından Takip Edilecek

Verilen soru önergelerinin, ilgili bakanlıklar tarafından nasıl yanıtlanacağı ve bu yanıtların kamuoyunda nasıl karşılık bulacağı merakla beklenirken, konu TBMM’de kamuda liyakat ve verimlilik tartışmalarını yeniden alevlendirecek başlıklardan biri olarak değerlendiriliyor.

Selçuk Özdağ’ın girişimi, kamuda uzun süredir dile getirilen ancak çoğu zaman görünmez kalan “atıl kadro” tartışmasını resmî ve somut sorularla Meclis zeminine taşıması açısından önemli bir adım olarak görülüyor.